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● 完善的就業服務體系
為了培養合格的國際職業教育服務型和管理型人才，學院實行了德育綜合管理與就業推薦管理掛鉤的管理體系。

●穩固的就業合作關系
學生與國內外多加企業、事業單位建立了長期良好的合作關系。

●創新的教學體系建設
全新的“2+1”、“3+1”學制設置，學生最后一年即進入單位進行帶薪實習，畢業后即刻轉正，從而實現未畢業先就業，實習與就業的無縫對接，上學工作兩不誤。

●無憂的就業保障服務
學院在學生入學后統一簽訂推薦就業協議，切實保障學生就業，同時學院堅持對已就業的畢業生進行跟蹤調查，定期回訪;加強企業和畢業生的溝通，把握市場需求動態;了解用人單位需求和崗位要求，為人才培養模式調整和教育教學改革提供依據。